Projektleder – byggeentrepriser

(Storkøbenhavn og tilstødende områder)

INCIPIA søger en projektleder, der tager over, når byggeopgaven er solgt, og som kan

drive byggeprojekter sikkert i mål – fagligt, menneskeligt og økonomisk. Rollen handler

om at skabe fremdrift på byggepladsen, sikre ordentlig gennemførelse og samtidig

fastholde fokus på projektøkonomi og indtjening i tæt dialog med både håndværkere,

kunder og samarbejdspartnere.

Baggrund for search

Vi bistår en veletableret og specialiseret byggevirksomhed i rekrutteringen af en

projektleder, der kan tage et helhedsorienteret ansvar for gennemførelse og økonomi på

byggeprojekter. Stillingen oprettes som led i virksomhedens fortsatte vækst og øgede

projekttilgang.

Virksomheden er kendetegnet ved:

• Et solidt fagligt fundament med rødder i det praktiske håndværk

• En høj grad af ordentlighed, ansvarlighed og kvalitetsbevidsthed

• Korte beslutningsveje og et uformelt, men ambitiøst arbejdsmiljø

• Tæt sparring med ejer/direktør og stor tillid til den enkelte medarbejder

Rekrutteringen gennemføres fortroligt, og virksomheden anonymiseres i de indledende

faser.

Stillingen – overordnet ansvar

Som projektleder får du det samlede ansvar for byggeprojekternes gennemførelse fra

opstart til aflevering. Du tager typisk over, når opgaven er solgt og sat i gang, og får

ansvaret for at sikre fremdrift, kvalitet og økonomi i den videre proces. Rollen kombinerer

klassisk projekt- og byggeledelse med et markant forretningsansvar.

Det overordnede ansvar omfatter:

• Gennemførelse af projekter med fokus på kvalitet, tid og økonomi

• Ledelse og koordinering af alle involverede parter

• Løbende vurdering af projektøkonomi og indtjening

Projekterne er primært lokaliseret i Storkøbenhavn og tilstødende områder.

Projekt- og byggeledelse

Projektlederen spiller en central rolle i den daglige gennemførelse af byggeprojekterne og

forventes at være synlig og tilstede – både i planlægningsfasen og på byggepladsen.

Rollen forudsætter både faglig tyngde og evnen til at skabe fremdrift gennem dialog, tillid

og ordentlighed.

Ansvarsområderne omfatter bl.a.:

• Planlægning og styring af byggeprojekter fra start til slut

• Byggepladsledelse og koordinering af egne folk og underentreprenører

• Kvalitetssikring og opfølgning på udførelsen

• Tæt dialog med bygherrer, kunder og samarbejdspartnere

Økonomi- og forretningsansvar

Virksomheden lægger stor vægt på, at projektlederen agerer som en forretningsansvarlig

profil med øje for helheden og fokus på indtjening. Du får stor frihed – og tilsvarende

ansvar – for at sikre, at projekterne drives effektivt og økonomisk ansvarligt.

Det forretningsmæssige ansvar indeholder bl.a.:

• Udarbejdelse af projektkalkulationer

• Indhentning og forhandling af priser med leverandører og underentreprenører

• Løbende budgetopfølgning og aktiv marginstyring

• Håndtering, prissætning og dokumentation af ekstraarbejder

• Klargøring af fakturagrundlag og løbende fakturering

Arbejdsform og kontekst

Stillingen er velegnet til en selvstændig og handlekraftig profil, der trives i en organisation

med højt tempo og begrænsede formelle processer. Hverdagen er varieret og kræver

evnen til at skifte naturligt mellem operative, menneskelige og forretningsmæssige

opgaver.

Arbejdsformen er kendetegnet ved:

• Stor grad af frihed under ansvar

• Direkte samarbejde og sparring med ejer/direktør

• Skift mellem byggeplads, kundedialog og økonomiske/administrative opgaver

• En pragmatisk og løsningsorienteret tilgang til opgaverne

Den ideelle kandidat

Den ideelle kandidat er en fagligt funderet og moden profil, der typisk har sin baggrund i

håndværket og har udviklet sig i retning af projektledelse og forretningsansvar. Det er

afgørende, at kandidaten kan stå solidt på byggepladsen og samtidig bevare overblik og

retning.

Der lægges særlig vægt på, at kandidaten:

• Har stærk forretningsforståelse, økonomisk tæft og fokus på indtjening

• Arbejder selvstændigt og træffer beslutninger med ro og overblik

• Kan håndtere flere projekter parallelt

• Har naturlig gennemslagskraft og opnår respekt gennem dialog og ordentlighed

• Trives i en hverdag med ansvar, tempo og korte beslutningsveje

Erfaring og uddannelsesbaggrund

Virksomheden er åben for forskellige faglige indgange, så længe kandidaten har det

nødvendige fundament og potentiale til rollen. Praktisk erfaring og forståelse for

byggeprocesser vægtes højt.

Typisk baggrund:

• Faglært håndværker (fx tømrer, murer eller lignende)

• Overbygning som bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende er en fordel

• 2–5 års relevant erfaring eller tydeligt udviklingspotentiale

Digitale kompetencer

I rollen forventes det, at projektlederen arbejder struktureret med digitale værktøjer,

særligt i forhold til sagsstyring og økonomi.

Det forventes, at kandidaten:

• Har erfaring med digitale sags- og ordrestyringssystemer

• Har solid forståelse for projektøkonomi og anvendelse af Excel

• Gerne har kendskab til tegneprogrammer

Virksomheden tilbyder

Stillingen giver mulighed for at indtage en central rolle i en vækstende byggevirksomhed,

hvor den enkelte medarbejders beslutninger har synlig og direkte effekt. Rollen rummer

mulighed for, at ansvaret kan vokse i takt med virksomhedens udvikling, herunder øget

ledelsesmæssig tyngde over tid.

Virksomheden tilbyder konkret:

• En selvstændig og ansvarstung projektlederrolle

• Reel indflydelse og tæt samarbejde med ejer/direktør

• Et fagligt stærkt og uformelt miljø

• Gode muligheder for faglig, ledelsesmæssig og personlig udvikling

• Der tilbydes en attraktiv samlet lønpakke, inkl. pension samt bil- eller

kørselsordning, der matcher rolle, ansvar og erfaring.

Fortrolig rekruttering

Rekrutteringen gennemføres som en fortrolig searchproces med diskrete og målrettede

henvendelser til relevante kandidater.

Virksomhedens navn deles først, når der er etableret gensidig interesse og fortrolighed.

Kontakt partner Henrik Hartung Ehlers, heh@incipia.dk – 25147124 for mere information